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	<title>Le Blog de Publicom - Agence de Communication Globale - Aix en Provence - Marseille &#187; communication</title>
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	<description>Agence de Communication Globale - Aix en Provence</description>
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		<title>Virtual Regatta Le jeu en ligne du Vendée Globe.</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Dec 2008 07:54:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[L'agence / L'équipe]]></category>
		<category><![CDATA[buzz]]></category>
		<category><![CDATA[communication]]></category>
		<category><![CDATA[jeu]]></category>
		<category><![CDATA[publicité]]></category>

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		<description><![CDATA[Virtual Regatta, le jeu en ligne gratuit lancé le 9 novembre dernier à l&#8217;occasion du départ de la 6ème édition de la course du Vendée Globe, rencontre actuellement un succès massif sur le Net. Le jeu flash développé par Many Players a franchi le 18 novembre dernier les 100.000 inscrits et compte dorénavant 185.000 passionnés [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><a href="http://blog.publicom.fr/wp-content/uploads/2008/12/5847922s.jpg" rel="shadowbox[post-576];player=img;"><img class="alignnone size-full wp-image-577" title="www.virtualregatta.com" src="http://blog.publicom.fr/wp-content/uploads/2008/12/5847922s.jpg" alt="" width="200" height="125" /></a>Virtual Regatta</em>, le jeu en ligne gratuit lancé le 9 novembre dernier à l&#8217;occasion du départ de la 6ème édition de la course du Vendée Globe, rencontre actuellement un succès massif sur le Net. Le jeu flash développé par Many Players a franchi le 18 novembre dernier les 100.000 inscrits et compte dorénavant 185.000 passionnés de voile.<br />
<em>Virtual Regatta</em> permet aux internautes de prendre part virtuellement à la compétition. Une fois leur bateau et les voiles choisis, ces skippers virtuels se jettent à l&#8217;eau. Commes les professionnels, les internautes devront franchir la ligne d&#8217;arrivée le plus rapidement possible en suivant le même parcours que le véritable Vendée Globe. Pour y parvenir et remporter les 10.000 euros offerts au gagnant, les personnes inscrites en ligne devront elles aussi gérer le sommeil de leurs avatars, les changements de voile, les passages des portes et faire face aux vraies conditions météorologiques tout en élaborant une stratégie de course.</p>
<p><a href="http://www.virtualregatta.com">www.virtualregatta.com</a></p>
<p>Source:<a href="http://blog.publicom.fr/forum/profil-CommentCaMarche" target="_blank">CommentCaMarche</a></p>
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		<title>COMMUNICATION INTERNE : Toujours plus !</title>
		<link>http://blog.publicom.fr/2008/06/communication-interne-toujours-plus/</link>
		<comments>http://blog.publicom.fr/2008/06/communication-interne-toujours-plus/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 13:16:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David</dc:creator>
				<category><![CDATA[L'agence / L'équipe]]></category>
		<category><![CDATA[communication]]></category>

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		<description><![CDATA[L&#8217;entreprise de 2006 ne peut bien fonctionner que si sa communication  interne est irréprochable et toujours en adéquation avec les nouveaux éléments de communication&#8230;
VOYEZ plutôt  ce qu&#8217;il se passe chez nous&#8230;
&#160;&#187; Petit à petit, le fleuve trouve son lit&#8230; &#171;&#160;
1 antenne à Anemasse, 1 siège à Aix en Provence, 7 salariés, 2 stagiaires [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-33" title="errffffzeg" src="http://blog.publicom.fr/wp-content/uploads/2008/06/errffffzeg.jpg" alt="17/06/2008" width="450" height="270" />L&#8217;entreprise de 2006 ne peut bien fonctionner que si sa communication  interne est irréprochable et toujours en adéquation avec les nouveaux éléments de communication&#8230;</p>
<p align="center"><strong><a href="http://blog.publicom.fr/efficacites/aix_en_provence/marseille/conseil_et_strategie/communication_interne_:_toujours_plus_.html"><span style="text-decoration: underline;">VOYEZ plutôt  ce qu&#8217;il se passe chez nous</span>&#8230;</a></strong></p>
<p align="center"><em>&nbsp;&raquo; Petit à petit, le fleuve trouve son lit&#8230; &laquo;&nbsp;</em></p>
<p align="justify"><strong>1 antenne à Anemasse, 1 siège à Aix en Provence, 7 salariés, 2 stagiaires et plus de 380 Clients&#8230;<br />
</strong>&#8230;Mais <strong>1</strong> seul travers à éviter : &laquo;&nbsp;<em>Ce sont les cordonniers les plus mal chaussés&#8230;&nbsp;&raquo;</em></p>
<p align="left">Professionnels de la communication, il ne s&#8217;agit pas de se comprendre de travers.</p>
<p>Pour cela, il faut <span style="text-decoration: underline;">s&#8217;organise</span>r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">COMMENT :</span></p>
<p>- <strong>Travail en réseau.<br />
</strong>- <strong>Réunion </strong>de débriefing des tâches tous les lundis à 9h30.<br />
- <strong>Récapitulatif</strong> des impératifs pour chacun par écrit, et mailé à tout le monde.<br />
- <strong>Connexion permenante</strong> entre les techniciens via <span style="text-decoration: underline;">Messenger :</span> envoyer/recevoir des fichiers : gain de temps.<br />
- <strong>Vidéo conférence</strong> par le logiciel<strong> </strong><span style="text-decoration: underline;">SKYPE</span> : le son et l&#8217;image.<br />
- <strong>Optimisation des mises à jours</strong> des bases de données tous les jours.<br />
- <strong>Gestion de notre temps de travail</strong> : à l&#8217;aide du logiciel MS Project, afin de régler minute par minute le temps consacré aux tâches que vous nous confiez.<br />
- <strong>Pointe de la technologie</strong> : une technique de veille au quotidien. Ce n&#8217;est plus Microsoft office, mais <span style="text-decoration: underline;">OpenOffice.<br />
</span>- <strong>Veille </strong>de l&#8217;emmergence de <span style="text-decoration: underline;">nouvelles tendances et nouvelles technologies</span>.</p>
<p align="justify"><span style="text-decoration: underline;">POURQUOI </span>:</p>
<p align="justify">Une com&#8217;interne fragile ne peut pas garantir une production client satisfaisante.<br />
Nous avons mis les techniques susnommées en place afin d&#8217;éviter :<br />
des oublis, des erreurs d&#8217;administration, des quiproquos, des répétitions et du harcèlement client involontaire&#8230;</p>
<p align="justify">Mais aussi pour assainir l&#8217;ambiance de l&#8217;équipe car les erreurs sont génératrices de tensions dans une entreprise :  oubliez de prévenir quelqu&#8217;un pour un arbre de Noël, ou un repas de bilan annuel, vous verrez le résultat&#8230;</p>
<p><strong>Alors si tout le monde est au courant de ce que font ses collègues, on gagne du temps</strong> et de l&#8217;argent !</p>
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